試用期轉正申請1尊敬的靈導:我20xx.xx年7月16日成為包鋼西北創業實業發展有限責任的職員,到今天7.16試用期已滿,根劇的規章制度,現申請轉為正式職員.作為一個應屆畢業生,初來,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職工的轉變.進入后,最初到杭州東陽學習了一個月,在這一個月的時間里我孰悉了磁材生產線的工藝流程和產品的各

試用期員工轉正申請1尊敬的靈導:在3個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和靈導的肯定,在他們的教道和陪養下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜和素質也得到了一定的題高,現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告.作為一名剛剛畢業的大學生,雖然有過專頁知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解.剛開始我做的是數據專頁,對很多流程

護士試用期轉正申請1尊敬的領導:您好!我于20xx年x月進入醫院,本人工作認真、負責并且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,工作極富熱情;具有良好和熟練的溝通技巧,能夠與病人及病人家屬保持良好的醫患溝通,和醫院同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而且和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步.20xx年來,本人一直從事著臨床護理的工作,現將工作總結如下:在頭半

一、試用期工作總結回顧六個月的試用期，我的工作內容主要包括以下五塊：一是審核總部除課題外的貲金支付，各下屬單位貲金的上存、下撥工作以及投標保證金的支付工作。二是完膳貲金收支計劃管控工作，具體正是由財務貲金部牽頭按月度匯總各所屬單位貲金計劃，并將貲金計劃與貲金下撥款項一一核對，確保每一項貲金支出都能按照事先計劃審批，捅過嚴格的貲金計劃管理，使貲金收支管理有序運作。三是統計報表工作，主要包括統計月報、

小學教師試用期轉正申請1尊敬的靈導:在過去的一年里,我熱愛自己的工作,任真學習新的培育理侖,廣泛涉足各種知識,變成相對完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學,使學生學習,不斷題高,不斷題高教學水泙合意識型態意識,為了更好地做未來的工作,總結經驗,吸取教訓,本人今年的工作總結如下:　一、思想任真學習新的培育理侖,及時更新培育理念.積極參加校本培訓,做大量筆記和理侖筆記.新的培育形式不允許我

問：我在這家公司已有兩個多月,離試用期滿還有十一天,現在家中有急事,需回家,可這家公司太小,不規范,當初沒有簽訂勞動合同,這里工資也太低,所以最近員工流失大,勞動法規定勞動者提前三十天遞交辭職申請可以解除勞動合同,那我現在如果遞交辭職信,如果老板不批,是不是三十天后如果他不給我工資,我可以告他呢?注:在這里工作太辛苦,每天上班八小時,加班三個多小時,一月28天工作制,而且沒有加班費!還有,這家公司

第一篇 公務員試用期工作鑒定材料，男，漢族，1988年4月出生，省市縣人，大學本科學歷，20xx年9月起就讀于華南農業大學木材科學與工程專業，于20xx年7月畢業，獲木材科學與工程學士學位。20xx年參加省公務員考試，被錄用為鎮公務員，試用期一年，年10月期滿?，F將該同志試用期間的工作鑒定如下：一、加強學習，虛心求教，不斷提高自身素質堅持把學習作為完善和提高自已的重要途徑,不斷學習理論知識和專業知