入團群眾評議記錄_黨團范文十篇

入團群眾評議記錄_黨團范文十篇

【入團誓言】導語，大家眼前所閱讀的本篇共有22813文字，由唐姣金用心改正后，發布在祈禱工作報告網！校長，指國家教育行政部門或其他辦學機構管理部門任命的學校行政負責人。入團群眾評議記錄_黨團范文十篇如果你對這文章有什么獨特的建議，請告訴我們！

入團群眾評議記錄_黨團范文 篇一

我志愿申請加入中國青年團，爭取成為先進青年的組織成員。通過對團章的學習，團組織和團員的教育和幫助，我認識到作為21世紀的青年，應當積極爭取加入青年人自己的組織——中國青年團。

中國青年團是中國領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習，培養青年具有“四有”、“五愛”品質的大學校，是中國的助手和后備軍。

它堅決擁護中國的綱領，以主義、思想為行動指南，堅持解放思想，實事求是，團結全國各族青年，為把我國建設成為富強、、文明的現代化國家而奮斗。

在這里，我要向團委領導們介紹我自己：在思想上，我擁有積極、樂觀開朗的性格，能用健康、向上的心態面對一切;在工作上，我擔任著班長這一職務，在班上起到了領頭羊的職責，同時我能嚴格要求自己，在各個方面都要爭當第一，并且能協助老師完成工作、帶領好同學們一起奮發向上;在學習上，我成績優異，上課認真聽講、積極舉手發言，各科都有著很大的優勢，做到了真正的熱愛學習。

我向團委申請：我一定用實際行動積極爭取及早加入共青團，請考驗，請批準。若我被批準了，我堅決遵守團章，執行團的決議，遵守團的紀律，履行團員義務，積極參加團的工作，做個名副其實、勤勞勇敢的共青團員，處處起模范作用，為“四化”貢獻力量;若我未被批準，決不灰心，要接受考驗，繼續創造條件爭取加入。

入團群眾評議記錄附加篇

尊敬的團支部：

共青團是黨領導下的先進青年的群眾性組織，是培養一大批具有“四化”“五愛”品質的集體，也是一所人才輩出的大學校，還是黨的后備軍和助手。正是如此，我一定要發憤圖強，做一名德智體全面發展的學生，努力去爭取加入這個先進組織。

我是初二年級的xxx。共青團是中國黨領導的先進青年的組織，是黨的助手和后備軍。所以我對已經加入了中國共青團的同學非常羨慕，一直以來我都認為加入共青團是一件光榮的事。這次有機會加入共青團我十分興奮，因為入團可以學習建設有中國特色的理論，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和思想教育，近代史、現代史教育和國情教育，法制教育，增強我們的自尊，自信和自強精神，樹立正確的理想、信念和價值觀念。

在團組織批準我入團后，我將更加刻苦學習、工作要勤奮、品德要高尚、團結同學、助人為樂，要有自我批評精神。努力成為對社會建設有用的人，做主義事業的接班人。在組織不批準時，我也要做到不灰心，積極努力爭取，為早日實現自己的偉大理想而奮斗，加入到團組織去，為服務。

當然我也做好了不被團組織批準的準備，在初一的時候我就被團組織拒絕過一次，因此如果這一次入團申請還是被拒絕的話，我一定要爭取在初三的時候加入中國共青團，爭取在考入高中之前就是一名團員。在不斷的發展和進步中，我一直在不斷地努力學習，積極進步，我相信我能夠做的更好的!

入團群眾評議記錄附加篇

敬愛的團支部：

我志愿加入中國主義青年團，因為我知道中國主義青年團是中國黨領導的先進青年群眾組織。是廣大青年在實踐中學習主義的學校，是中國黨的助手和后備軍。 我是一名即將小學畢業的六年級學生，在小學這最后一段時間內，我有機會能夠申請加入中國主義青年團，我感到非常榮幸和驕傲。 中國主義青年團是堅決擁護中國黨的綱領、以主義、思想和理論為行動指南，解放思想，實事求是，團結全國各族青年，為把我國建設成富強、、文明的現代化國家，為最終實現主義的社會制度而奮斗的。中國主義青年團帶領青年在經濟建設中發揮生力軍和突擊隊作用，充分調動和發揮青年的積極性和創造性，組織青年參加改革開放和建立市場經濟體制的實踐。

小組會議記錄范文_文秘知識 篇二

一、會議聽取了全省審計工作會議精神匯報。

會議認為，全省審計工作會議總體目標明確，任務重點突出。會議決定：區審計局要根據省、市審計工作安排，結合審計工作的新做法、新要求，盡快擬定20xx年審計工作方向和工作重點，提交會議研究。

二、會議聽取了20xx年度審計項目實施情況匯報。

會議認為，20xx年區審計局克服人少事多的矛盾，努力擴大審計覆蓋面，全年累計實施了51個項目審計工作。會議決定：1、區審計局負責對審計中發現的問題，列出問題整改清單，擬定整改時限要求，督促被審計對象嚴格按要求整改到位。對審計中發現的問題實行對帳銷號制度，整改完成后及時驗收銷號。2、區審計局會同有關部門要認真問題產生的原因和目的，對人為違反規定并為小群體謀取利益的，必須要進行追責，對事、對人分別擬定處理意見，提交會議研究，達到審計教育的目的。3、區審計局負責梳理審計問題，對普遍性問題要相關部門盡快管理辦法，規范單位行為，堅決從源頭上控制、節點上把關，減少問題發生。4、區將適時召開審計整改工作會議，交辦區直有關部門，盡快落實審計中發現的問題整改工作。5、由區常務副區長朱樹林牽頭，盡快籌備召開全區審計工作會議，通報20xx年全區審計工作情況，安排部署20xx年審計工作。

三、會議研究了20xx年審計項目安排計劃。

會議決定：1、原則同意區審計局提出貴池區20xx年審計項目安排計劃，并增加清溪、馬衙、秋浦、烏沙四個鎮街歷年承建的保障房、安置房項目審計。待上述4個鎮街保障房、安置房項目審計結束后，移交金橋投資集團公司統一管理。2、區審計局負責對全區經濟責任審計對象，擬定分類管理意見，并制定出中長期審計工作計劃，分年度組織實施，確保達審計項目5年內全覆蓋的要求。3、原則同意區審計局采取購買服務的方式，聘請中介機構協助參與審計工作。

小組會議記錄附加篇

時間：20xx年2月6日

地點：公司會議室

主持人：

會議主題：一季度安全生產領導小組會

20xx年安全工作形式，并對20xx年工作進行安排、部署

參加人員：

會議內容：

一、安全環保部總結上年安全工作

20xx年，我們認真貫徹落實生產方針和政策，認真執行生產法律、法規，加強安全監督管理，保障公司生產和安全兩不誤。加強安全宣傳教育，提高員工安全意識，全年，未發生一起生產事故和人員傷害事故;加強設備監督管理，定期對生產設施進行維護和保養，確保生產順利進行;加強監督檢查，發現隱患及時消除，確保生產和人員安全;總之，希望各班組和人員繼續將安全工作放在首位，在保障安全的提前下，安全生產，持續發展。

二、安全生產形勢

20xx年，國家以及地方大力推行安全標準化建設，并要求在20xx年前，所有的危險化學品生產、儲存和使用單位必須通過安全標準化考評，并且，現將實施安全標準化工作作為取得安全生產許可證的憑證，沒有通過安全標準化工作考評的企業，將不發放生產許可證。對此，為了公司的發展，為了生產的安全，重要的是為了公司整體安全管理水平的提高，我們將趕在20xx年前努力將安全標準化考評通過，并拿到等級證書。各班組和部門要大力支持和配合，一起把此項工作做好。

三、20xx年工作安排

1、在年前通過安全標準化考評工作

2、在創建的同時，在各部門和車間、班組，逐步實施安全標準化工作

3、按照管理規定，對公司作業人員進行安全培訓和教育，提高員工安全意識

4、堅持“安全第一，預防為主”的原則，加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保證安全生產，促進公司的發展。

記錄人：

2安全生產領導小組會議記錄時間：20xx年6月30日--這個日期行嗎?做半年的。

參加人員：(看看應急預案里面的領導小組成員，填上姓名)

會議內容：總結上半年安全生產工作，安排下半年工作。

一、安全環?？瓶偨Y上半年工作

認真貫徹上級的安全生產方針政策，認真執行國家的安全生產法律法規，認真貫徹和落實公司關于安全生產的方針、制度和決定，加強日常安全生產監督管理，保障安全的前提下，促進公司生產和發展。

持續加強員工安全生產教育，提高員工的安全意識，特別是對新入廠的員工安全教育和培訓。上半年未發生安全生產事故和人身傷害事故。加強對設備的安全檢查、維護、保養監督，確保設備處于良好的安全工作狀態。加強日常安全監督檢查，發現隱患，立即整改，及時消除。確保生產和人員安全，實現安全生產，持續發展。

二、關于安全標準化建設

從3月份起，公司按照省市縣有關部門的要求部署，開始了安全生產標準化建設工作，成立了以主要安全負責人為領導的安全生產標準化領導小組，接受市滁化?；纷稍児镜臉藴驶嘤柵c指導，力爭在年底以前通過考核與驗收，取得等級證書。

公司要求各部門要大力支持和配合，共同努力完成安全標準化建設。

三、下半年安全工作安排

1、力爭在年底通過安全標準化考核，這是公司下半年的主要工作之一。

2、在創建標準化體系的過程中，各部門、車間、班組要逐步實施、運行安全標準化工作程序，發現問題，及時報告，及時處理。

3、繼續不斷地進行安全教育，特別是加強安全文化方面的培訓，不斷提高員工的安全生產意識，懂得生產必須安全，安全才能生產。

4、堅持“安全第一、預防為主”的原則，加強安全生產監督管理，防止任何生產安全事故，保障員工身體和公司財產安全，提高公司效益，促進公司不斷發展。

小組會議記錄附加篇

20xx年9月25日下午，校審計工作領導小組在行政樓北樓二樓會議室召開會議。院長柳友榮參加并主持會議，紀委書記張友伯、副院長王延壽及領導小組成員李恕宏、曹剛、徐健、王永金等出席會議，總務處處長陸宏英、副處長張馬寧、監察審計處審計科科長江中雯等列席會議。

一、會議聽取了監察審計處關于20xx年上半年審計工作情況的匯報

監察審計處匯報了20xx年上半年工會財務收支審計、干部離任審計、基建和修繕工程審計工作情況。

會議認為，學校審計工作為學校建設起到了保駕護航的作用，在學校大發展的關鍵時期尤為重要。審計工作正按照年初制定的工作計劃有條不紊地進行，希望繼續做好本學期審計工作。

會議指出，目前審計工作相關環節仍需進一步完善，審計報告在介紹審計事項的基礎上，更要指出審計過程中發現的突出問題，有針對性地提出整改意見與工作建議，還要注意總結具體的審計案例，加強對黨員干部和廣大教職工的教育。

二、會議討論了《池州學院基建和修繕工程送審資料規范》

會議認為，送審資料齊全、規范是做好審計工作的前提。會議要求制定送審資料的相關規范，從制度層面給審計工作提供了保障，不僅便于審計工作的有效開展，提高了辦事效率，而且進一步提升了學校規范化管理程度，有著非常重要的作用。會議同意頒發并實施《池州學院基建和修繕工程送審資料規范》。

三、會議研究了近期審計工作中的幾個問題

(一)會議研究了對景觀石工程、櫻花園景觀綠化工程進行審計的相關事宜。會議決定在工程建設相關方按照送審資料規范要求提供審計工作必備的相關資料的基礎上，可以對兩項工程開展審計。

會議指出，相關部門要總結經驗、吸取教訓：一是工程決策程序要到位。對必須由會議研究的工程項目要通過會議確定，基建工作領導小組在施工現場和驗收中發現問題后要形成書面意見，提交院長辦公會議或黨委會研究。二是工程變更程序要規范。工程建設過程中確需變更的，要先研究、后實施，變更文件要及時交監察審計處備案，變更部分的工程價款要有限制，屬于新增工程項目要進行招標。三是工程合同管理要規范?；ê托蘅樄こ毯贤瑑热菀M可能明確具體，工程款給付時間和比例要符合審計規定，因工程變更而產生的合同變更或增補應當嚴格依法進行，不得擅自變更或增補。

(二)會議決定，KM學生公寓樓工程終審定價以省教育廳委托審計所確定的定價為依據。

(三)會議提出，對于非大型工程項目審計，在合法合規的前提下，可由監察審計處委托具有資質的外審機構進行審計;由教育廳委托終審的工程項目終審審計費用，監察審計處參照有關規定和兄弟高校的做法，擬定方案報院長批準。

(四)會議要求，對經費達到10萬元以上的質量工程項目、科研項目以及已結題的國家項目進行審計，重點要加強團隊項目的審計。

幼兒園小班觀察記錄參考 篇三

班級: 星星班

觀察者: 上文庫

觀察日期: 9月

觀察對象：xx

性別：男

年齡：4歲

觀察時間：9：20

觀察地點：教室

活動內容：學習活動觀察記錄、解釋與評價

黃老師引導小朋友給小動物找家，他和小朋友一起說著小動物的“家”，“小狗”“小豬”…… 他的嗓子很響，反映很積極。

黃老師請舉手的小朋友回答他的提問，可是他老是跑到老師的面前，向黃老師表達著他的意思。黃老師一再地告訴他，小朋友上課說話要先舉手，但是他卻是一邊舉著手一邊來搶答黃老師的問題，引得黃老師哭笑不得.

相對于以前在集體活動中亂跑，亂叫，他的表現著實進步了許多。在“班長”牌子的促進下，他在學習活動中的表現也有了大大的改觀。雖然他在教學活動中不舉手就發言，但這也是xx注意力集中的表現。

以后，當xx的行為得到改善和固定之后，我們將逐漸把培養的重點從交往習慣上轉到學習行為上。通過一系列有效的措施培養他的學習習慣和學習態度上，進而促進他學習的進步，拉近與班級小朋友之間的距離。

觀察對象：xx

性別：男

年齡：4歲

觀察時間：11：00

觀察地點：教室 ，寢室

活動內容：自由活動，午飯及下午活動情況記錄和分析

自由活動時，他主動地承擔起“椅子小班長”的責任，幫助椅子老師擺放凌亂的椅子。

午飯的時候，他會安靜地用餐，當吃到一半的時候，他會停下來說不想吃，當老師說到“班長要給大家做出好樣子?！彼麜^續開始用餐，直到把飯菜全部吃完。

午睡醒了，他安靜地躺著，不說話，不影響身旁的小朋友休息。要知道，在他不是班長身份的時候，他會在大家都睡覺的時候唱歌，不停地起來小便。

最明顯的是，他的心情好于往日，與同伴的交往也趨向正常，對小朋友不再懷有敵意。從他當上小班長那天開始，班里由挑起的矛盾次數為零。

xx對“班長”的這塊牌子是情有獨鐘，當我宣布有他擔任班長那刻起，他就像了一個人一樣：玩玩具、洗手、吃飯、與人交往都和善、斯文了許多，即使發現他有不守規則的時候，只要一說“哎呀，xx表現不好，當不了班長了，‘班長’牌子要跑掉了?！彼蜁⒖瘫憩F得很乖。

于是我們兩位老師就商量決定，一直由xx來擔任班長一職，讓他一直以“班長”的特殊身份來約束和要求自己。

通過這樣的嘗試，xx的表現終于有了可喜的進步。

工廠安全會議記錄范文_文秘知識 篇四

地點：127車間會議室

主持人：徐湘生

參加人員：釀造127車間基層管理人員

會議內容：加強生產安全，提升安全意識

會議圍繞車間生產，緊扣生產安全的四點具體要求：

1、釀造127車間的安全生產管理，是自上而下的管理方式，作為各級管理者必須把握好安全環節。

2、強調安全生產意識(班級各成員不能只顧生產，從而忽視安全)，包括上下班過程中的安全行車，做到寧停三分，不搶一秒，釀造三車間在此環節上也出過幾起行車相撞事故，幸好沒有人員受重傷事件發生。

3、各班上班前、下班后應全面檢查現有的揚糟機、電源線等，如發現有異?，F象發生，應及時通知車間，會同動力維修人員即行處理，嚴禁現有設備帶病作業。

4、新員工上崗前進行安全培訓(車間內多多少少因工作需要會增加新近員工，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓，并要求特別提醒車間關于安全的處理要求)。

5、強調穿戴勞動保護用品，尤其是車間生產因糟內淀粉過多，落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現象，班級成員應注意工作防滑，穿好防鞋。

6、特別強調的是，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規范，非自己操作的設備或電器等，切勿擅自己啟動。

7、車間針對目前的生產安全形勢，突出提出了車間存在的有損安全的問題，如吸游煙、隨棄煙頭的不良行為，車間強調，發現一次吸煙行為，罰款60元/次，發現第二次，無論是誰，罰款120元/次，依次累加。

安全生產會議記錄：敖春華段長就四月出現的具體問題做了細致，重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件，還有晚班下班后清洗機臺時個別班級在不停機的情況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件，車間要求要求班組段長加強管理，防范事故的發生。 各位段長、班長各抒己見，積極參與安全生產問題的討論。

劉月華、敖春華、楊新林同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求，建議公司的工作套鞋一定要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害。

班長曾志強就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。 班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全責任的意見，得到在座各位的積極響應。

安全生產會議記錄：敖春華、劉月華等對現有的車間安全培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規范等。引起了車間的重視，要求今后采取切實措施調整與落實。

最后，作為釀造127車間的生產安全主管，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造127車間安全組長：徐湘生，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華、楊新林，各班長。要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。

工廠安全會議記錄范文附加篇：

時間： 年 月 日

地點：公司 會議室

參加人員：安全生產工作領導小組成員及辦公室成員、各車間主任、各部門負責人

會議主題： 公司2月份安全生產工作月例會

會議內容：

一、傳達上級有關會議、文件精神

1、突出抓好煙花爆竹及民爆物品安全檢查整治

2、突出抓好人員密集場所消防安全檢查整治

3、突出抓好春運安全檢查整治

4、突出抓好危險化學品安全檢查整治

5開展重大安全隱患整改督導

二、布置本公司安全生產工作

1、加大對企業職工關于煙花爆竹及民爆物品安全的宣傳力度，排查企業內部相關情況。

2、加強對生產車間、食堂、宿舍等場所消防安全檢查，不留隱患

3、加強對企業員工生產生活安全教育

4、加大對企業員工的安全生產知識宣傳力度，營造良好的安全生產氛圍

三、對公司開工情況進行檢查，安排各車間在開工前對生產場所進行安全排查。

20xx年x月x日

工廠安全會議記錄范文附加篇：

xx年2月29日下午，公司在廈門召開2月份安全生產工作視頻、電話會議，會議由公司副總李白主持，公司領導、部門領導和各單位負責人、安全分管領導以及相關人員共23人參加了會議。

會議傳達了集團公司xx年安全生產工作會議精神，著重傳達了薛仁貴董事長在省集團公司xx年安全工作會議上就xx年安全生產工作的8點強化要求;會議聽取了公司及各生產單位2月份的安全生產工作完成情況和3月份安全工作安排的匯報;最后公司領導對當前的安全生產工作提出了具體的要求，紀要如下：

會議強調，當前和上級部門對安全生產工作要求日趨嚴格，各生產單位安全生產工作直接影響公司的生產經營和發展，要堅持科學發展、安全發展，按照上級xx年安全生產工作的部署，切實抓好各項安全生產工作。

會議要求，xx年安全責任制要層層分解，明確目標責任，逐項落實，切實把安全生產工作做好。

會議就下一階段的安全生產工作提出如下要求：

一、各單位要認真學習集團公司xx年度安全工作會議《強化責任，狠抓落實，確保安全生產形勢持續穩定》的報告精神，結合實際，加強領導，采取措施，貫徹落實。

二、各單位要按照與公司簽訂的《xx年安全生產目標管理責任書》要求，圍繞“科學發展、安全發展”主題，進一步落實安全生產主體責任制。

三、各生產單位要按照機關以及能源集團和控股公司的安排，大力推進安全標準化工作，不斷夯實基礎，保障安全生產。

四、各單位要高度重視能源集團春季安全大檢查，科學地安排人員開展春檢自查自糾，對重點區域和隱患較多的地方要加強巡視和檢查，尤其是礦山安全工作，對發現的問題要及時制定措施，整改到位。

五、要結合雷雨季節特點，提前實施防雷計劃，公司部分生產單位在安排技改、大修時，要重視防雷設施的恢復，尤其是廈門電廠要結合外部審刻提出的不合格項要做好整改措施，以確保雷雨天氣來臨前發揮作用。

六、xx年公司各單位學習、推廣“白國周班組安全管理”效果、落實情況不是很好。各單位今年要結合自身實際，認真制定計劃，通過扎實開展系列活動，務必取得實效。

七、各單位要持續完善各項應急救援預案的修訂和整編工作，并切合實際地每年開展1至2個專項實戰演練，切實加強公司的應急管理水平，提升應對突發事件的能力。

八、各單位要根據在建項目的發展，繼續加強新員工的三級安全教育和老員工的轉崗培訓，各權屬單位負責人和安全管理人員要繼續參加安全資格培訓和復訓，不斷提高各級人員的安全管理水平和素質。

九、電廠和化工廠及礦山等單位安全生產許可證將分別于5月6日，5月7日和6月17日到期，請相關單位抓緊準備換證申請材料，于3月15日前提交上報。

工廠安全會議記錄范文附加篇：

時 間：xxx年x月x日下午

地 點：會議室

參加人員：xxx………….

會議主持：總經理

會議記錄：xxx

攝 像：xxx

會議主要內容：

一、主持人：1、介紹參會人員的情況和會議的主要內容。2、就會議組織表揚了xxx。3、簡要闡述召開本次會議的重要性和必要性。

二、人力資源部負責人xxx講了四點。

(一)通報20xx年四起工傷事故。

1、xxx

2、xxxx

3、xxx

4、xxx

(二)關于上交工傷保險相關資料作要求。

(三)同與會人員一起學習《班組長安全生產責任制》。

(四)談個人對公司安全生產的認識。(摘要)

自今年十月份接觸這個公司，不到兩個月就經歷了兩起安全事故。

我們知道，建筑行業以手工操作為主，是勞動密集型產品，安全危險性較大，安全生產尤為重要，任何一個管理環節不到位，就可能釀成大錯或災難。安全生產，責任重于泰山。各種規章制度都是用血和淚的教訓寫成的，生產作業中各種工序流程，都是理論和實踐的高度結合，是我們安全作業的“憲法”，每個管理者必須以高度的責任感落實它，每個員工必須嚴格遵守它。

一個多月的感受是公司領導對安全生產是認真的、高度重視的。我們還要進一步建立安全生產管理體系，使安全生產責任制，一級抓一級，逐級抓落實，責任明確，執行到位。

事故與災難和你沒商量，更不會仁慈。安全工作只有起點沒有終點?！罢鋹凵?，安全第一”，時刻給自己多一份自律和警醒，將安全責任，從我做起、從小事做起，積極開展同“違章、僥幸、不負責任”三大安全公敵做斗爭。

公司寄托著人們的期望和祝福，而美好的期望和祝福離不開安全責任的保障，因此我們必須著力打造一個“愉快、和平、和諧、平安”的生產生活環境。只有安全，我們才能享受幸福的生活;只有安全，我們才能領略大自然的奇麗、壯美;只有安全，我們才能擁有愛情、親情、友情，才能讓生命更加絢爛多彩。

三、經理xxx就施工安全方面的流程規范作要求：

(一)泥工安全技術操作規程(詳見資料)。

(二)混凝土工安全技術操作規程(詳見資料)。

(三)木工安全技術操作規程(詳見資料)。

(四)鋼筋工安全技術操作規程(詳見資料)。

(五)電工安全技術操作規程(詳見資料)。

(六)架子工安全技術操作規程(詳見資料)。

(七)施工時要避免五大工傷事故：即觸電、坍塌、墜落、機械損傷、物體打擊。

四、法律顧問xxx就事故發生后處理流程方面和相關責任劃分方面的法律法規知識進行講解。

五、總經理xxx作總結。

(一)提高安全責任意識，安全是最大的效益。

(二)強化安全責任保障，管生產就要管安全，從班組到棟號長、安全員、項目部負責人、公司管理層面，安全方面人人都要負責。

(三)加大安全管理力度，齊抓共管。

1、班組長要做到：班前安全交底，班中安全檢查，班后安全小結(不拘形式)。

2、項目部要做到：加大安全培訓、定期不定期考核，獎勵學得好的，對于不好的要處罰。

3、公司要做到：培養和增強公司人員的管理能力。

(四)加大安全的考核力度：發生事故，分清責任，逐級考核。對于班組長，本班組人員發生事故后，要承擔責任，同時公司要處罰。對于一年都未發生安全事故的班組，年終公司可以考慮給獎勵。

工廠安全會議記錄范文附加篇：

時間：20xx年x月x日

地點：工業爐公司會議室

參加人員：劉文興、陳建勇、、崔凱、張重軍、戴麗影、張智、楊波、鞠漢玲、李昌超、單丹。

會議內容：

為深入貫徹、關于安全生產的重要指示精神，落實國家安監局、關于企業安全生產有關會議精神，進一步明確工作目標和工作要求，特制定20xx年安全生產工作要點。

一、指導思想

以黨的xx屆五中全會和經濟工作會議精神為指導，牢固樹立“以人為本、安全發展”的觀念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”工作方針，以保障員工生命財產安全和身體健康為根本出發點，以有效防范和堅決遏制生產安全事故發生為重點，加強安全生產誠信體系建設，完善管理體系，落實安全責任，強化，保障安全投入，重視安全培訓，實施科技興安，培育安全文化，建立長效機制，實現速度、質量、效益與安全生產的有機統。

二、完善制度，夯實安全管理基礎

完善安全生產責任體系，切實落實各級責任，加大考核問責工作力度。面對當前嚴峻的安全形勢，要提高認識，統一思想，以安全工作為首要任務，從基礎抓起，從細節著手。20xx年我項目部建立起了以項目經理部和施工隊伍管理人員為主的安全管理工作保證體系，并把安全環保和職業健康管理工作納入了項目部管理工作的重點，設置了專職安全檢查員，對安全管理工作從人員上予以了落實，組織上予以了加強，制度體系上予以了保障。

三、加大安全投入、確保安全施工

安全投入是確保安全的重要保證。我項目部在xxxx年青鋼項目中用于安全方面的投入達100余萬元，其中用于購買大臨房30萬元，用于購買腳手架管30萬元，用于購置跳板12.5萬元，電纜線15.5萬元，開關箱3萬元，安全標志牌2萬元。尤其是在大臨用房的建設上，出于對防火工作的重視，采用了巖棉夾層的活動房，僅此一項就多投入資金15萬元，設置基坑護欄400延米，設置安全走梯10個。實踐證明：安全設施的有效投入，極大地促進了現場的安全工作，保障了施工人員的生命安全，開工至今沒有出現任何安全事故。

四、增加宣傳、加強安全意識

做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此我們學習、宣傳、及相關安全知識作為抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。力所能及的開展了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動，通過張貼橫幅、標語和印制宣傳單、等方式進行宣傳，我們在青鋼現場共設置各類安全標識牌62處(個)，安全教育1276人次、積極展開安全月等相關活動。通過廣泛深入的宣傳、學習活動，有效地提高了職工的安全意識。

20xx年認真貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，堅持以和重要指示批示精神為指導，大力實施安全發展戰略，強化紅線意識，推進依法治安，狠抓責任落實，抓預防、重治本，建立完善安全生產長效機制。安全生產工作只有起點，沒有終點。新的一年，我將一如既往的認真貫徹執行上級指示精神，緊抓安全生產工作不松懈，加大對安全生產的管理力度，為公司發展及各項事業的開展保駕護航。

20xx年x月x日

工業爐工程公十三分公司

工廠安全會議記錄范文附加篇：

安全生產會議記錄

會議時間 20xx年x月x日

會議地址 民華會議室

主持人 王敏 會議名稱 安全生產例會

記錄人

李青玲

參加人員 王雅震、李海霞、智慧光、高家駒、郝況建、徐慧香、侯桂蘭、馮小云

發言內容：

發言人：王敏、相關部門負責人

一、王總述講了春節期間發生的安全事故，故就廠區內的安全隱患作了講話：

1、強調各生產車間在每天上班前的例會必須強調宣導安全生產意識，以及佩戴好勞保用品;車間負責人要每天排查各自車間的安全工作，做到防范于未然。

2、對于春節期間發生的安全方面的事故，我們要引以為戒，告誡公司所有職工在安全方面一定要嚴加防范，把安全隱患控制在萌芽狀態，防患于未然。

二、車間負責人就對車間內所存在的安全隱患情況作了詳細報告：

1、車間內禁止吸煙， 打鬧，嚴格遵照公司的規章制度;

2、設備在運轉時，嚴禁非操作人員進入工作區域，操作人員在設備出現故障時，嚴禁把手伸入設備工作臺上;

3、車間工段長每天要對車間內的設備、環境、線路等方面進行檢查，并做好相關記錄，發現隱患時及時整改;

4、對車間今后的安全工作也做了布置，每天班組長花至少一個小時檢查現場安全工作，對設備故障立即通知技術人員維修解決。

5、設備、線路等出現故障時第一時間通知相關技術人員及負責人，自己可以進行維修的，及時解決，并配帶勞保用品，需要設備廠家或急需更換配件時，要勒令設備停止運轉，以保障員工的人身安全。

三、各個部門都表態要加強本部門的安全生產意識，安排好自己部門的安全工作，車間班組長每天車間檢查至少一次，發現安全問題，立即整改，并行成整改記錄于前呈報隱患排查報告。

這個暑假都發生了那些趣事？寫篇日記記錄下來吧！_應用文 篇五

今年的暑假我和爸爸回老家了。在老家我體驗了一件有趣的事情。

一回到家我就迫不及待的去了大娘家去找二哥玩了。中午我和二哥一起吃的飯，飯后二哥說:“晚上我們倆去捉知了吧！”我一聽高興極了。下午我興奮的睡不著，就等著天黑呢！

我們早早的吃了點飯，天剛一黑我和二哥沖出家門，直奔目的地。二哥先給我講了一些找知了的秘訣，我也很認真的聽著。到了地方我們分頭行動。一開始我按照二哥教的方法去找，我先在地上找，我手里拿著手電筒一邊照著地上，一邊用手在有泥土松動的地方扣扣，就這樣我找了有好長時間，可一點也沒有。我有些生氣了，這時不遠處的二哥叫了起來，他找了一只知了了。我急忙跑去看，這是個剛從泥土里出來的家伙，身上還有一些土，它正在瞪著一雙大大的眼睛看著我們倆。我有點怕怕的，不敢摸它，它的四只腳正在二哥的手里用力的爬，好像要逃走呢？這時我聽到有小朋友叫我們，說“這里的樹上有好多的知了?！蔽壹泵ε苋?，用手電筒往樹上一照，好家伙有好幾個，可我不敢捉它們，我只能看著它們一步步的往上爬，心里很著急。真是有心無膽量呀！這時好多小朋友說，不要害怕，它不咬人。我一連試了好幾次，終于我鼓足勇氣，我手抖抖嗖嗖的往樹上一摸，一只知了到手了。我真是又害怕又興奮，這是我第一次捉知了，我終于戰勝了心里的害怕。一晚上我們好開心。

這個假期我學到了好多的知識，同時也經歷了好多自己以前不敢做的事情。

學校行政會議記錄范文_文秘知識 篇六

地 點：

主持人：

參加人：

記錄人：

會議第一項 會議討論了關于設立民辦學校的可行性和前期各項籌備工作實施進度。強調，各部門要按照計劃安排，做好工作部署，做好每一項重點工作的充分預設。

會議第二項 會議討論了設立學校的名稱、辦學場所、辦學范圍、辦學形式等各項內容。強調對教學的各項軟硬件要嚴格把關，尤其是師資力量和配套設施的完備，各部門要嚴格執行，并隨時報告進度，確保項目按計劃開展。

會議第三項 會議討論了學校的內部管理體制、辦學資金來源及數額。強調在資金管理和運作上要做到公開透明，同時嚴格記錄和公開資金使用情況。

會議第四項 會議討論并通過了擔任學校的法定代表人，擔任學校校長人選。

會議第五項 總結過去一年的工作教學情況和經驗，并對未來學校工作提出要求。

1、學校管理要接受巨大挑戰。一是管理項目、內容、標準要在全校上下形成共識，二是能否堅守住，是高標準的管理常態化。

2、我們的生源基礎仍然很薄弱，雖然取得了一定的成績，今但年需要實現新的突破。

3、能否持續提高的挑戰。好的態勢能否持續下來是一項巨大的挑戰。

4、隊伍建設的挑戰。優秀的學校，不僅要有大樓，還要有大師，大愛。這是學校的軟實力，是內涵的建設，我們將面對師德師風和業務能力提升的雙重挑戰。

新學期重點工作

1、進一步提升常態教學標準，提高課堂的有效性，努力完成教學預定目標。

2、加強隊伍建設，培養攻堅克難，精業敬業的強大團隊，為持續快速發展提供堅實的保障。

3、通過文化建設，內化辦學理念、轉化工作行為，并形成特有的人文精神。

4、繼續細化、提升管理標準。通過品牌建設，凸顯既嚴細、規范又包容、富有愛心的管理特色

5、生源的變化。遵守招生規則，用我們團隊的實力，合力和執行力贏得家長和學生的信任，保持教學質量的良好態勢。

學校行政會議記錄附加篇

校政會?20xx? 13 號

校長辦公室 20xx 年 7 月 23 日

20xx年第10次校長辦公會議紀要

20xx年7月19日，校長熊術新主持召開20xx年第10次校長辦公會議，副校長周躍、李國疆、王曉萍，校長助理葛長敏、張學安、施仲軍、伏潤民出席會議，校長辦公室主任王凡、副主任李正彬、監審處長翟勇、人事處長寸曉宏、財務處長王小永列席會議。

會議就學校近期工作進行了研究和布置，紀要如下：

一、關于人事工作

(一)人事管理辦法

會議審議并原則同意人事處提交的學校教職工內部調動管理暫行辦法和教師在職學習管理暫行辦法，人事處要按照會

議意見修改完善后下發執行。

會議指出，學校人力資源的調動要充分體現流動性，要建立合理流動、雙向、多向選擇的人才流動機制，允許教學科研、管理、工勤崗位之間多向流動;要通過建立健全人事代理相關規定和辦法，促進政策的合理性和執行的有效性，實現不同主體人事代理，今后，經學校授權，校屬有關單位可按照學校人事管理有關辦法自主聘用全日制合同工;教師在職學習管理方法的修訂要嚴格對照學校與在職學習教師簽訂的相關協議，妥善處理好“十五”、“xx”期間在職攻讀博士人員待遇問題，從“xx”開始，教師在職學習嚴格按新政策執行。

會議要求，人事處要盡快擬定“xx”高層次人才引進辦法、“xx”人才引進計劃和人事代理相關管理辦法提交校長辦公會審定。

(二)人員引進和錄用

在對人事處提請審議的相關問題進行研究后，會議作出如下決定：

1.為進一步滿足學科建設發展需要，原則同意聘用潘建新、張石生兩位同志為特聘教授。會議強調，人事處要在聽取法律事務部意見基礎上，按照會議要求修改完善聘用協議，進一步明確雙方責任，做好協議簽訂等有關工作。

2.同意引進國洪艷、王德彩、蔡定昆、喻達磊、張寅五位博士到校工作，相關待遇按學?！皒x”人才引進辦法執行。

3.同意調入楊繼偉、飛、康婷婷、金桂根四位同志到校工作。其中，楊繼偉同志享受“xx”人才引進相關待遇。

4.同意賴勝強、唐雪梅、黎爾平、孫俊、程郁儒五位同志調離學校。會議強調，與學校有協議約定的調離人員須嚴格履行協議，由人事處做好相關工作。

二、關于校慶經費預算

在聽取了校慶辦公室關于追加60周年校慶經費預算的請示后，為保證校慶各項籌備工作的順利開展，會議同意增加追加經費2，094，270.00元。

三、關于合作共建高職教育改革實驗區

會議聽取了校區發展辦公室關于合作共建學校高等職業教育改革實驗區的請示，同意與利凱環球投資有限公司簽署合作諒解備忘錄，共同推進前期有關工作，并根據進展情況確定下一步合作事宜。

四、關于中層干部赴香港培訓

會議聽取了國際合作交流處關于我校首批中層管理干部赴香港培訓的報告。為進一步提高學校行政管理人員的國際化、專業化素質和服務意識，提升學校整體管理水平，會議同意啟動首批赴港人員培訓計劃并追加經費257，508元，所需經費先從人事處師資培訓費中列支。會議要求，國際合作交流處要盡快落實首批培訓人員名單，積極組織做好赴港培訓有關工作。

五、關于龍泉校區圖書館改實驗樓

在聽取了基建處關于師大龍泉校區圖書館改實驗樓相關問題的請示后，會議決定：

1.同意按照實驗室功能需求對圖書館進行功能性改造，按照美觀、大方、實用原則對圖書館進行中檔次修繕改造。

2.為保證正常教學活動，搬遷學院的實驗室搬遷工作暫停，下學期所有實驗教學活動暫安排在校本部。

3.為縮短工程時間，會議同意采用商務談判方式確定工程改造項目設計單位和招標代理機構。

4.李國疆副校長牽頭負責項目推進和協調工作，有關部門要相互配合，加快工作進度，確保20xx年2月前工程完工并正常投入使用。

六、關于現代服務貿易學院與高等職業技術學院合并辦學 會議聽取了高等職業技術學院關于現代服務貿易學院與高等職業技術學院合并辦學的請示，同意兩個學院合并辦學，實行兩塊牌子、一套班子。為確實做好相關工作，會議要求：

1.高等職業技術學院要在新生入校前完成服務貿易學院掛牌、專業教學計劃制定等工作。

2.高等職業技術學院要認真研究兩院合并后的學生管理問題，積極做好學生管理有關工作。

3.高等職業技術學院要將合并辦學的有關情況向黨委會匯報，經黨委會通過后按組織程序和相關規定落實機構設置和

干部任命等工作。

七、關于龍泉校區多媒體教室管理

在聽取了現代教育技術中心關于龍泉校區多媒體教室管理問題的請示后，為加強多媒體教室管理，會議同意龍泉路校區多媒體教室設備維修維護由現代教育技術中心負責，多媒體教室日常管理由后勤產業集團負責，相應管理費用由學校核撥。

八、關于本科學生學業優秀獎勵辦法

會議審議并原則同意教務處提交的學校本科學生學業優秀獎勵辦法。會議要求，教務處要按照會議意見，注意與學生處相關獎項的平衡和協調，結合學校人才培養方案對辦法進行完善后下發執行。

九、關于承辦大、中學生運動會所需經費

在聽取了體育部關于我校承辦20xx年8月云南省大、中學生運動會籃球、游泳比賽所需經費的請示后，會議同意劃撥經費460，425.09元，由李國疆副校長牽頭負責經費使用的監管工作。會議要求，體育部要嚴格控制各類經費開支，積極做好運動會的承辦和對外宣傳工作。

發：校屬各單位

學校行政會議記錄附加篇

會議時間：20xx年10月19日上午9點

會議地點：二校區會議室

參加人員：彭海濤、蔣明、田應偉、任大成、屈經甫、楊亭、譚小林、楊楊、余川洪、熊素瓊、龐學武、茍思、王慶

主 持 人：彭海濤

記 錄 人：蔣祎祎

審 簽：

內 容：

20xx年10月19日上午，校長彭海濤在二區會議室主持召開行政辦公會。黨委書記蔣明傳達了創衛工作緊急會議精神?？倓湛瓶崎L屈經甫對創衛工作做了補充發言。與會人員就創衛工作進行了認真，會議形成如下決定：

一、高度重視南充市創建國家衛生城市工作，認真做好學校清潔工作及市區創衛的協助工作。

二、學校做好迎接創衛檢查的準備工作，各部門要明確各自職責，并保持良好協作關系。

三、合理安排時間，做好迎檢的展板和橫幅，同時保證20號之前所有資料裝訂成冊。

四、根據市衛生局的安排，學校決定由蔣明書記為協助市衛生局創衛督查工作的全權負責人，派譚小林和蔣祎祎20-26號到市衛生局協助創衛督查工作。24-26號附院必須派人巡視衛生。

五、做好禁煙工作，聘用禁煙勸導員。

幼兒園大班觀察記錄示例 篇七

個案的基本情況：

剛由中班升上大班的大一班，38名幼兒，活潑聰明可愛，幼兒的自我意識很強，大膽創造，各方面的能力都很強。

個案的表現：

在進行幼兒園物品五常管理中，老師在行為上是做到了，但小朋友們每一次進行活動后都不主動自覺的收拾好活動室的物品，這樣一來苦了老師，大大地增加了老師的工作量，更是在浪費人力資源。面對這種情況，該如何培養孩子形成一個良好的行為習慣呢?

個案的成因：

我們通過對大班幼兒的一日生活觀察發現，大班幼兒雖然自我服務較小班、中班幼兒要強，但是，部分幼兒以自我為中心的現象嚴懲缺乏為集體服務的責任感。幼兒責任感的形成是大班幼兒社會性發展的重要內容?！毒V要》中在對社會目標的制定中，也有這樣一條目標：能努力做好力所能及的事，不怕困難，有初步的責任感。責任感是現代人應具備的重要素質之一。

教育對策與過程：

一、創設責任區

為了加強幼兒對他人、集體的責任感，我們創設了幾個責任區。根據幼兒的年齡特征，我們把各種任務按要求劃分成若干項，每一項落實到一個責任區，然后有目的、有計劃地分配給幼兒，使幼兒主動承擔起責任區工作，以此讓幼兒去體驗“責任”的含義。責任區的創設有兩種形式：一種形式是，把活動室的各種活動區，分配給幼兒做責任區，如：圖書區、美工區、積塑區、建構區等，根據每個區的性質不同，對幼兒的要求也不一樣。如圖書區、美工區，幼兒比較喜歡，材料多、面積大，這些區就需要二、三個幼兒來負責管理，其它責任區有一、二名幼兒負責就可以了;責任區的另一種形式就是班進而的各種值日生工作，如負責幼兒一日三次餐具的發放;負責給植物角的植物澆水，記錄植物的生長情況等。無論是哪種形式的責任區，教師在給幼兒分配責任區時，都注意根據每個幼兒具體情況而定，使每個幼兒都在責任區的活動中有所進步。

二、教師對責任區進行指導和評價

1、教師要幼兒明確責任區的任務要求

如幼兒要負責好自己責任區的衛生、整潔，物品的合理擺放，參與教師更換、調整該區材料等各項活動，監督指導其它幼兒愛護本區物品，幼兒每天入園后必須先整理好自己的責任區，然后再進行其它活動，每天定時對責任區進行檢查。下面一例是幼兒責任區活動情況的觀察記錄：(劉嘉偉、高琦負責圖書區)“劉嘉偉一早入園，在洗手間拿來抹布到圖書區擦書柜，然后整理種類圖書，發現常識類圖書里有一本語言書，便拿出來放回語言類。這時，高琦剛好來園，見劉嘉偉已經把圖書區整理完畢，兩人便進行美工區，發現彩色筆和鉛筆混放在一起，便函拿來筆桶，把它們進行分類，然后整齊地擺放在美工區。整理完后，兩人各自進入自選活動?！?上面這例觀察記錄充分說明，這兩名幼兒基本明確自己責任區的責任，并對自己所負責的責任區有了一定的責任感。他們的工作已不限于自己責任區的工作，更多地表現在對集體的關心。因此，教師只有讓幼兒明確責任區的任務要求，才能促使幼兒提高責任感，做好本區的工作。

2、深入活動，隨時指導

開始創設責任區活動，幼兒的自我意識和自覺性都較差，有時出現責任不清的情況，使幼兒心里感到困惑，不能安心活動。這就需要老師深入到幼兒活動當中，發現問題，及時指導。比如自選活動時，負責管理圖書的幼兒把圖書分類整理得井井有條，可到其它活動區去了就不夠自覺，負責別的責任區的幼兒到圖書區也是任意翻閱圖書，把書亂放，出現這種情況，責任該由誰來負?經師生共同商討決定，誰在活動區出現了問題就由誰來負責。責任分清了，幼兒就能安心地活動了。

3、掌握標準，及時評價

要使幼兒養成對自己責任區工作認真負責的好習慣，培養費其責任感。我在對幼兒提出任務要求后，在認真觀察的基礎上及時對幼兒的表現進行評價。堅持整體性原則，即每個責任區都要達到要求，哪個責任區出現問題，幼兒共同商量，最終解決。其次堅持差異性原則，即根據每個幼兒的實際發展水平不同，評價的標準也有所不同。對幼兒的評價要一分為二，以其積極因素克服消極因素。每個幼兒都有優缺點，對他們進行全面地、正確地分析，發現和表揚他們的長處和微小進步，同時指出不足，經常提醒、幫助他們改正缺點。用發展的眼光來看待幼兒，相信他們都有進步。

教育效果：

我們根據大班幼兒的年齡特點，通過組織幼兒參加豐富多彩的“責任區”活動，來培養幼兒的責任感，收到了很好的教育效果。

教育反思：

通過開展“責任區”活動，幼兒的責任感大大增強，養成了關心集體、愛護班級的好習慣?，F在幼兒對責任區的理解，已經不限于自己責任區的工作了，只要是班里的事情，幼兒都表示關心、負責。幼兒的責任感基本形成。

幼兒園大班觀察記錄：愛護小草 篇八

觀察目的：培養幼兒愛護花草樹木的意識

觀察內容：

晨間活動的時候，兩組小朋友們在興致勃勃的拍皮球，還有兩組小朋友在走獨木橋，玩得可開心了。突然，看見幾個孩子氣喘吁吁地跑過來：“老師，他們不聽我的話，我叫他們不要踩小草，可他們偏要踩，而且那里的小草都被踩了倒下來了，老師，你再不去制止的話，那里的小草可要遭殃了?！痹瓉?，是高懿洋和幾個女小朋友。我就沿著她說的方向看過去，原來，他們在踢秋呢，我就走過去，準備和他們去說說，可他們卻無奈地說：“老師，如果我們不在草坪上守門，摔交的話就要摔疼的?！薄澳悄銈兡芟雮€兩全起美的辦法嗎?”我說道?！鞍?，老師，你能不能借個墊子給我們啊?那樣的話，我們就可以不用怕摔交了”“可以啊，我們一起去拿吧!”

情況分析：

平時通過上課和活動，教育幼兒要愛護花草樹木，幼兒都能夠很好的記住老師的教導，在實踐時，雖然有的幼兒不能很好的遵守，但他們也有這個意識就很好了。 啟示：

平時繼續加強教育幼兒的品德意識，讓幼兒不僅能在幼兒園做到，平時在家時更要有意識得保護花草樹木。

八年級日常班干部會議記錄_行政公文 篇九

初中班干部會議記錄附加篇

時間：20xx年4月

地點：八(10)班教室

參加人員：各組組長、衛生組長、班長

會議要點：班級紀律大家管

會議內容：

1、班級以各組為單位，各組再以組長為首，每天進行登記，包括“早自習”、“課前”、“眼保健操”、“課堂紀律”等。組長再匯報給班長，再給予表現不好的東西提醒、批評。

2、班長每節課要負責提醒各任課老師把當堂課表現差的同學在登記表上打勾，好方便班主任隨時監督。

初中班干部會議記錄附加篇

參加人：全體班委會成員

時間：20xx年3月

地點：八(10)班教室

會議要點：賞罰條例的確立

會議內容：

1、討論班級的賞罰條例

2、討論班級日志該怎樣完善記錄，實行賞罰條例

參加人：全體班委會成員

學校團委宣傳部部門的會議記錄_行政公文 篇十

新任部長xx在大會上做工作匯報及本部門工作中存在的問題和本周工作安排，在大會上馮部長說到我們要時常緊跟著團總支正確的指導思想方針，深刻灌輸先進的思想理念，先做到“行在前言在后”的思想為團總支奉獻自己的青春“。她在會上說到“要以雷鋒精神去服務全院師生，做到顧大家舍小家，公在前私在后等思想。在新的一年之中要有新的思想、新的作風、新的想法。要大膽、要有想感想敢做的精神，我要以鄭老師的帶領之下更好的為團總支工作下去，我們要沿著團總支指導思想方針一如既往的開展工作，我們要做出自己的優點賽出自己亮的，我們在團總支的帶領下走創新的道路，繼續發揚團總的優良傳統，我們要有團結意識，有團隊思想，要攜手并進，共創輝煌精神。她還說到我們要做到四個快“快學習，快運用，快創新，快完成”。五個保證“保質，保量，保創新，?？焖偻瓿扇蝿?，保工作積極性”等講話。接下來是工作安排。

1、電影放映工作中出現的問題和補救方法，還有在工作要注意自己言行舉止，

2、根據鄭老師的安排新增人員的問題同參與會議人員舉手表決。

3、在工作出現的問題做出回應，同時對以后的工作提出更高的要求。

4、海報質量做出很大的要求，在海報這方面要做到創新主題素材齊備，顏色搭配恰當。

5、我們要積極參與學校團總支開展的各項活動活動。我們要全面發展，培養自己的德質體美勞。做一個全面發展的大學生。

6、我們要培養自己的奉獻精神，學雷鋒事跡發揚雷峰精神。

7、成員在團總支的心理想法和思想覺悟。工作狀態。

8、有緣千里來相會是分緣讓我們在一起，珍惜現在的幸福。

常務副書記xx在講話中說到;”你們用一支筆一張紙就能繪畫出不同畫面，你們用一張嘴就能讓全院師生知道你們的心聲，這就是你們與眾不同之處。這就是你們的閃亮點、你們的驕傲點，你們的成績是讓人看在眼里服在心里，希望你們繼續發揚種精神，今天你們得到學校師生的贊同，明天你將得到社會國家的認可，今天你們辛勤耕耘，明天你們碩果累累滿倉而歸。栽種汗水、收獲健康，栽種奮斗、收獲成功，我真心希望你們能夠繼續發揚你們的優點，在工作中再接再厲創造出更好的成績，其實要做到這點很難啊?我們要比別人玩得時間少、付出犧牲的多、受的打擊壓力也多，同時取得的成績和贊美只有那么渺校其實你們是好樣的、是優秀的?，F在你們看不到成績以后你們會知道的，我希望你們能看到這點就對了，有了這一點就足夠你積極工作的心里，我只希望你們在工作中盡職盡責，在學習中刻苦學習、精益求精。在為人交往中坦誠相待，處理事務中冷靜處理、遇事不慌。你們做到展我風采，亮我自信的信念”等講話。

xx書記講中說到;”在新的一年里我們在這里相遇。我們為共同的目標來到團總支，我們要感到自豪。今天你們的付出不算什么，但是你們學到了樂于奉獻的精神，為你們以后的工作打下堅實的基礎，當你們走進社會時你們會覺得自己已經成熟，不再幼稚不再天真，你們學到的是祖國社會需要的人。在此我希望你們繼續發揚那種不怕刻苦的精神，用于探索用于創新的精神。繼續發揚團總支十六精神”。同時他還提出幾點看法和要求。

1、做好本部門工作應盡的義務和責任，工作態度端正。

2、積極聽從組織的安排，養成服從命令的習慣

3、積極參與學校和團總支開展的有關活動，要人人做模范帶頭作用。

4、發揚本部門的工作特點和優良作風。積極找出自己的優點和缺點加以改正。

5、在本周學雷鋒精神刊物籌備工作中要大膽想大膽創新，我期待看到你我優秀的成果和理想的刊物。

6、對于電影放映工作是團總支對大家的一種考驗，也是我們團總支唯一的經濟命脈。我們千萬不能馬虎，對于人員的安排你們要做到合理安排，在這項工作中你們要牢記服務意識。

7、對于各位成員的個人學習問題和工作問題，你們要兩不誤的態度，學習是你們現在要做重中之重，你們要合理安排自己的作息時間，你們提前適應這種雙重工作的壓力。為以后的工作打下堅實的基礎，我相信你們一定會做的很好的。

8、對于本周四文藝晚會的彩排工作你們部長你已安排的很恰當。

最后祝大家在新的一年新氣象，希望你們全身心投入工作去，做到盡職盡責、各制其能等講話。

書記助理xx在會議上講話中說到;”你們是一組精英，你們有利劍一樣的工作效率，亮劍一樣的苦干精神，有雷鋒般的的服務和奉獻精神。你們這支隊伍猶如梁山一樣匯聚各路精英。你們與其他不同的特長。你們在這支隊伍里猶如八仙過海各顯神通的才能”。在工作中提出以下幾點;

1、在工作中要合理安排自己的作息時間，注意自己的個人生活習慣，你們要養精蓄銳，在工作中你們要苦干精神，在生活中要有強迫的體魄。

2、你們在招新注重全面發展的人、要有特長的人。

3、在工作中你們要有積極的工作態度、苦干精神、實干精神、勇攀高峰精神、你們要有團結合作精神、攜手并進的精神。

4、對于你們有難度，但是我相信你們只要下功夫去學習一定會行的。你們要拿出你們工作的精神去學，我想你們跳的更好。

書記助理xx在講話中說到;”你們的工作我非常滿意，希望你們再接再厲的發揚你的們的工作作風。他還說到;“做到人人有事做，事事有人做的精神”，我主要負責電影放映工作，希望你們能夠做到以下幾點就行;

1、做好宣傳工作。(主要是海報)

2、配合所值周的放映工作。

3提出在放映中存在的問題，提出改進建議意見。