20xx年工會女工下半年工作計劃

20xx年工會女工下半年工作計劃十篇

【工作計劃】導語，眼前欣賞的本篇有19385文字共十篇，由殷華兆細心改進上傳。20xx年工會女工下半年工作計劃歡迎閱覽！

20xx年工會女工下半年工作計劃 第一篇

20xx年財務、發展、審計中心分工會全體女工在xxx黨委和xxx工會及機關黨支部的領導下,充分發揮先鋒模范作用,認真貫徹落實黨的xx大和全國總工會會議精神,落實xxx女工委工作任務,組織全體女工學習李家順董事長"兩個報告""七一講話",認真領會精神,積極組織女黨員參加"保先"教育活動,充分發揮基層女工委的管理職能,始終堅持"以市場為導向,以效益為目的,以科技為先導,以人才為根本,把沱牌做強做大"的指導思想,緊緊圍繞年度生產經營目標開展財務、審計管理活動,全心全意為xxx生產經營服務,為xxx職工謀福利,組織全體女職工參加"愛崗敬業、增強信心、提高業務技能"的崗位勞動競賽、提出合理化建議等活動,引導女職工鉆業務、比貢獻、強管理、創效益.不斷提高業務管理水平,為全面完成xxx生產經營任務和增收節資做出顯著成績,充分發揮半邊天的作用.

一、積極組織女工參加在全黨范圍內開展以學習實踐重要思想為主要內容的保持黨員先進性教育活動

"保持黨員先進性"教育活動是黨的建設的一項重要舉措;是中國人民共產黨面向新世紀,集中解決在思想、組織、作風等方面存在的問題,著眼于保持黨員隊伍的先進性純潔性,增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重大舉措;是提高黨的執政能力建設的基礎工程,意義重大而深遠.我們在xxx黨委的領導下組織會員以飽滿的熱情和積極的態度投身到這項活動中來,前后3個月的時間共經歷了"學習動員"、"分析評議"、"整改提高"三個階段,經過工會各成員及全體黨員的努力,支部的"保先"活動開展順利,通過黨員先進性教育活動,全體黨員的思想有了明顯提高,業務骨干中黨員的比例大幅度上升,有力地推動了財務、發展、審計中心各項工作的進展.

二、強化xxx管理,全心全意服務企業,充分發揮員工的主人翁作用

1、堅持參加職工制度和執行廠務公開制度

財務、發展、審計工會根據xxx半年召開一次職工的原則,建立了財務、發展、審計管理網絡,按一定比例選出員工代表,代表中有一般員工、管理人員、女工代表,具有普遍性和廣泛性.凡xxx重大的生產經營決策、項目投資、員工切身利益的問題派職工代表參加,發揮職工參與管理和管理的權利,通過職工討論的事項,再提交xxx總經理辦公會作出決定.既維護了xxx的利益又傾聽了員工的意見,加強了管理者與員工的交流,達到了相互理解,相互支持的目的.實行xxx廠務公開管理制度,加大了xxx改革和管理的透明度,為各種制度的貫徹落實打下了堅實的群眾基礎.

2、積極參與評議中高級管理人員制度和建立學習制度

財務發展審計工會根據xxx制訂的<<職代會評議中高級人員實施辦法>>和<<職代會xxx中高級管理人員程序>>等一系列制度,引導員工積極、大膽參與管理,從"德、勤、能、績、廉"等方面對管理人員進行評議,注重對管理人員進行"保持黨員先進性教育"、"廉潔自律"、"講學習、講、講正氣"的教育,并按xxx規定組織副科級以上人員參加者xxx黨委組織的學習.落實崗位職能職責、<<盡職盡責管理辦法>>等約束管理人員自覺在職權范圍內先行使職權,規范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益.設立合理化意見箱,及時將員工的意見和合理化建議反應給領導和討論落實,增強了員工的主人翁責任感.

三、維護員工的合法權益,xxx實施各項員工保護措施

1、協助做好員工勞動保險、保護、勞動安全工作,保障職工的正當權益.

財務、發展、審計工會配合人力資源中心做好每月xxx員工的工資、獎金和各種津補貼的審批和發放,并按財務制度、勞動工資規定支付員工在公休假、法定假、婚假、產假、探親假、喪假和依法參加社會活動期間的工資福利待遇.審批和發放因工作需要而影響員工休息的加班加點工資和獎金.并配合相關部門對員工的德、勤、能、績、進行考核和對各種違紀違法行為進行處罰,充分體現同工同酬、按勞分配、效益優先的原則.同時配合有關部門做好了員工的勞動保險和社會保險及勞動安全等工作,合理保障員工的正當權益.

2、協助做好女工保護、生育、家庭等工作.

財務、發展、審計工會做好女工的"五期保護"和"三查措施",并認真貫徹<<婦女兒童保>>,充分發揮婦女能頂半邊天的作用,同時協助工會做好了計劃生育,調解家庭矛盾,組織女工開展"三八"游園活動,交流思想,鼓勵女工愛崗敬業,奉獻沱牌,當好家,理好財,爭創"五好家庭".分會每期上報女工信息,及時反映女工思想動態,年終對女工信息工作進行全面總結.

四、加強工會自身建設,增強凝聚力和吸引力,做員工的表率

1、建立健全工會工作制度,完成上級工會布置的任務.

加強工會自身改革和建設就是建設好強有力的基層領導班子和高素質的管理隊伍.基層工會組織根據企業改制的需要,切實做到"隨改隨建",嚴格按<<工會法>>、<<工會章程>>的規定選舉產生工會委員會、女職工委員會、工會經費xxx委員會,工會班子真正向年輕化、知識化、專業化方向發展.工會建立了工作制度和學習制度,組織會員學習"理論"、、"會計法"、"統計法"、"審計法"、"合同法"等.堅持黨的基本路線,堅持自查自糾,廉潔自律,熱心為群眾服務.工會還積極完成上級工會布置的各項任務.

2、堅持"雙增雙節",嚴格工會經費支出和經費審核工作.

財務、發展、審計工會為xxx維護xxx利益,為保護全體員工的合法權益,嚴格控制各項非生產性費用支出,完善業務招待費、電話費、小車使用費的定額,建立健全貨款回籠制度和資金使用計劃,統籌安排資金,保證了生產經營、技改順利進行.審計中心在今年的專項審計活動審減基建、財務等項目金額2100余萬元,使xxx"雙增雙節、挖潛增效"活動進一步深化,為xxx開源節流積極創收作出了貢獻.

五、開展崗位勞動競賽,提高員工素質,建設四有員工隊伍

1、積極開展崗位技能競賽,培養員工愛崗敬業精神,增強從業信心.

今年根據"五一勞動競賽"的安排,財務、發展、審計工會財務中心組織財會人員學習財會制度、會計法并進行電算化系統操作和統計比賽,評選出勞模母士君、標兵江帆、黎春蘭;審計中心組織人員進行審計知識考試,評選董秀英為標兵,他們受到了xxx表彰和獎勵,用先進的思想鼓舞人,用榜樣的力量感召人,增強了員工的從業信心,培養了愛崗敬業精神,提高了工作效率.

2、組織參加文體活動,提高員工思想覺悟財務、發展、審計工會利用"三八"、"五一"等節日和公余時間,開展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業余文化活動,豐富了員工業余生活,增強了員工團結協作精神,增強了凝聚力.

總之,財務、發展、審計工會在xxx黨委和上級工會領導下,在各部門領導支持下,建立了一個符合現代企業管理要求,密切連接群眾的工會領導班子,有一支具有年輕化、知識化、專業化的熱心為員工服務的以黨員為核心、以團員為骨干的工會積極份子隊伍,組織員工學習理論、業務技能、管理知識,積極開展了勞動競賽和文體活動,實施了員工勞動保護措施,合理維護了員工利益,強化了企業的建設,加強了工會自身建設,培養了"四有"的員工隊伍,在依靠員工辦企業中發揮了積極的作用.我們將立足管理,不斷探索,銳意進取,扎扎實實地搞好工會各項工作.

20xx年工會女工下半年工作計劃 第二篇

一、指導思想

以理論和重要思想為指導,樹立科學發展觀,全面落實"組織起來,切實xxx"的工作方針,學習黨的精神.按照縣教育工會及學校工會的工作部署,在各級黨委的領導下,以提高女工素質為根本,突出女工工作特色,結合我校教育教學工作實際,配合本校的教育教學中心工作,結合女教職工的工作特點,加強女工自身建設,積極開展活動,堅持與時俱進,真抓實干,團結協作,為振興實小女工工作做出貢獻.

二、工作目標

全面學習貫徹落實科學發展觀,激勵廣大女教職工在構建和諧教育中充分發揮重要的主力軍作用;突出女教工的參與職能,大力推進學?；鶎咏ㄔO,依法表達女教職工的合法訴求;加強工會xxx機制建設,主動、依法、科學維護廣大女教職工的合法權益.

三、主要工作

（一）開展學習教育活動,激發女教職工的作用

1.組織女教職工深入學習貫徹黨的精神,進一步增強思想工作的針對性,切實把黨的精神貫徹落實到女工工作中去,引導她們正確認識和處理利益關系,為構建和諧社會而努力.

2.引導女教職工追求健康文明的生活,在建設和諧校園的過程中,塑造良好女知識分子群體形象.積極配合學校的教育教學工作,參與教研活動、賽課活動、送課下鄉等活動,在教育教學上大顯身手.

3.倡導女教職工有"一輩子做教師,一輩子做好教師"的敬業精神,用無私的愛關注每一個學生的學習和生活,特別是特困生和留守兒童.

（二）參與學校管理,推進學?；鶎咏ㄔO

1.組織女教職工參與管理和xxx,鼓勵女教職工為我校的教育教學發展獻計獻策.

2.做好女教職工的思想工作,鼓勵女教職工積極支持、配合學校落實各項措施,自覺做到個人利益服從國家和集體利益,局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益.

（三）突出維護職責,依法維護女教工權益

1.組織女教師參加女教職工權益保障法學習,組織好女教職工的一年一度的婦檢,關心女教師,及時發現問題,及時就診,及時為女教師排憂解難.

2.繼續切實維護好女教職工在法律和政策規定的`范圍內所享受的權利,在女職工懷孕期、產褥期、哺乳期給予特殊照顧.

3.在生活上,積極開展"進千家門、知千家情、解千家難、暖千家心"的送溫暖活動,深入了解每位女教職工家庭情況,及時探望患病的女教職工,為他們送去集體的溫暖和大家的關愛.

4.開展"三八"節慶?；顒?維護女職工文化精神權利和特殊權利,充分調動女職工的積極性和創造性,關注教師子女健康成長.

（四）開展各種活動,促進女工身心健康發展

1.為活躍女教師的身心,增強女教師的凝聚力,促進校園文化健康蓬勃發展.女工委將繼續配合學校工會搞好各項比賽活動,如"教師合唱隊",還將組建女教工健美運動隊,并請專業人士定期開展訓練、表演.

2.今年,女工會將圍繞體育年,開展女工迎系列活動.如:組織女工學習知識,開展知識競賽;女教工運動會.

四、具體安排

1.一月,配合行政做好學期末工作.

2.二月,做好春節慰問女教工、送溫暖工作;召開女工委會議,制定20xx年工作計劃.

3、三月,慶祝"三·八"婦女節系列活動.

4.四月,舉行女教工教學競賽與送課下鄉活動.

5.五月,慶祝"五·一"勞動節;參與春季校運會,喜迎.

6.六月,參與慶祝"六·一"兒童節的文藝演出活動,并為貧困學生和留守兒童捐款捐物.

7.七月,參加學習、開展知識競賽;參與評議干部.

8.八月,關注,為會做力所能及的事.

9.九月,慶祝教師節,展示女教工獨特的風采.

10.十月,慶祝節;參與學校秋季運動會,開展豐富多彩的女職工體育活動.

11.十一月,組織好女教工參加教代會.

12.十二月,慰問女教工、慶元旦、總結一年工作

20xx年工會女工下半年工作計劃 第三篇

1、我鎮按照區委、區加快推進"一三五八"戰略的工作要求,充分調動廣大女職工的積極性和創造性,組織動員廣大女職工積極參與工會建設,為工會建言獻策.同時,開展了形式多樣的活動,大大提高了女職工的工作興致.

2、開展女職工崗位練兵,技術比武,創新女職工技能大賽,使得同行業的女職工技能有了長足的進步.開展了"巾幗建新業、建功xx"(我學、我練、我能)的活動,在女職工技能學習中形成你追我趕的態勢,不僅提高了職工素質,也為企業的長足發展出了力.工會以建立核心價值體系為重點內容,開展"創造學習型組織、爭做知識型、技能型職工"等創建活動,開展了豐富多彩的女職工文體活動.鎮工會在全鎮職工和農民工中開展了技能"當先鋒、調結構、立新功、建辣椒之鄉"的勞動競賽.廣大職工踴躍參加,并將所學技能運用到生產、工作中去,在xx種養業中起到了很好的帶頭作用,今年我鎮共種植辣椒1萬畝,預計收入將達6000萬元 ,xx村xxx今年養豬260余頭,收入將達到20萬元.

3、"三八"節期間,在鎮工委的組織下,由工會帶隊,組織了村(居)女工委主任和鎮機關女職工一行26人到峨眉山考察學習,她們的此次學習中,開了眼界,增長了見識.

"五·一"期間大力表彰先進,弘揚勞模精神,全鎮各級工會組織共表彰先進45人,其中女職工15人,通過表彰,掀起了勞動光榮,勞動偉大和學先進、趕先進的熱潮.

20xx年工會女工下半年工作計劃 第四篇

醫院女工委工作計劃一

一、指導思想:

堅持以鄧理論和重要思想為指導,深入貫徹學習黨的xx大精神,以<<工會法>>、<<勞動法>>、<<婦女權益保障法>>等法律法規為準繩,切實維護女職工的根本利益和合法權益,積極穩妥地開展我院女工工作.

二、工作要點

1、進一步深化"強素質"工程,促進女職工隊伍的全面發展.深入貫徹學習黨的xx大精神堅持理論聯系實際,用xx大精神指導女職工工作實踐.加強科學文化知識的學習和業務技能的提高,實現女職工自身素質的提升,促進她們在工作實踐中實現個人的平等發展.

2、做好女職工建功立業工程.采取多渠道、多形式的方式,引導女職工培養科學的世界觀、人生觀和價值觀,培養積極向上、自強不息的工作作風.根據我院實際,努力開展崗位練兵及個人競技活動,按照上級工會女工工作要求,爭取涌現出更多的學習型、業務技能型、奉獻型等方面的先進典范.

3、做好愛心幫扶工程.(1)深入基層,傾聽女職工的呼聲,了解她們的疾苦,幫助她們解決實際困難.(2)關心女職工的家庭生活及身體健康,對家庭xxx要以保護女方利益為主及時進行調解;對生病住院的女職工要及時進行慰問;協助有關部門做好女職工的健康檢查工作.

4、深化維護女職工權益行動.(1)開展形式多樣的xxx知識宣傳活動,大力宣傳<<工會法>>、<<勞動法>>、<<婦女權益保障法>>等法律法規,提高廣大女職工的自我保護能力.(2)充分發揮女職工在管理、xxx、參與中的作用,保護她們的合法權益.(3)對女職工發生的勞動xxx、合理申訴,要及時與有關部門進行溝通、協調,充分發揮好橋梁紐帶作用.(4)開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動.根據女職工的興趣愛好及生理特點,采取勞逸結合的方式,開展一些健康有益的文體活動,幫助她們減輕工作及家庭生活壓力.

5、加強工會女職工組織自身建設.(1)配合上級工會,做好工會女工專職干部的培訓工作,拓寬女工干部知識面,提高業務技能,以適應新形勢下女工工作的需要.(2)健全和完善基層女工組織建設,充分發揮基層女工委員的作用.

醫院女工委工作計劃二

新年新氣象,新的一年什么都是嶄新的,人對未來都是充滿好的期望的,要想在新的一年取得新成就,我們要總結前年的情況,在前一年的工作基礎上為新的一年做好計劃.小編搜集的優秀單位工作計劃如下:

根據市直機關婦工委20xx年工作要點,結合質監系統實際,制定20xx市質監局婦女工作計劃︰

一、加強教育培訓,提升能力素質

(一)配合黨組織強化理論學習.配合黨組織,引導婦xxx部職工認真學習黨的xx大精神【10-12月份】.深入開展學雷鋒活動,大力弘揚雷鋒精神,積極參與"帶頭踐行雷鋒精神、爭當優秀xxx(員工)"主題活動【全年】;弘揚核心價值體系,組織參加"我們的價值觀"大討論和"做一個有道德的人"主題實踐活動【4-5月份】.

(二)開展形式多樣的業務知識培訓.繼續開展"五個一"讀書活動,爭當"智慧女性",每季讀一本好書,每年撰寫一篇以上學習心得【全年】.利用網絡平臺,開展業務知識培訓、交流,協同行政、工會、共青團等組織開展崗位技術比武、技術能力競賽等活動,提升廣大婦xxx部職工的業務技能.針對女性的特點,組織開展相關知識講座.【全年】

二、加強隊伍建設,夯實組織基礎

(一)加強婦xxx部隊伍建設.局機關及各直屬事業單位婦女組織委員會,委員之間要搞好團結協助,要不斷提升自身素質,積極發揮黨組織聯系婦xxx部職工的橋梁和紐帶作用,主動及時了解本單位婦xxx部職工的思想狀況,尤其要掌握優秀xxx部的情況,加大推薦優秀后備xxx部的力度.【全年】

(二)做好婦女組織換屆工作.根據<<中華全國婦女聯合會章程>>,局機關和六家直屬事業單位婦女組織于20xx年均已到期,年內應做好換屆選舉工作.【12月前】

(三)組織新委員業務培訓.做好新一屆婦女委員會委員的業務培訓工作,通過組織參加市直機關婦工委的教育培訓和局婦委會培訓會議等形式,提高婦xxx部的業務水平.【年內】

(四)組織召開工作例會.全年召開2次工作例會,布置年度工作,總結交流各單位婦女工作亮點和取得的經驗,通過相互學習借鑒,提升工作績效和水平,增加相互了解和友誼.【4月、11月】

三、開展特色工作,打造優質品牌

(一)提升"巾幗文明崗"創建層次.各單位婦女組織要把"巾幗文明崗"創建活動與創建文明城市、文明單位有機結合起來,突出本單位特色,樹立品牌意識,提高創建質量,使"巾幗文明崗"成為婦xxx部職工學習交流的陣地、培養女性人才的平臺和展現單位整體風貌的窗口.年內組織一次巾幗文明崗參觀學習.【全年】

(二)積極參加社會公益活動.繼續開展扶貧幫困送溫暖活動,深化與奉化三溪小學困難學生的結對關愛活動.鼓勵婦xxx部職工個人與貧困家庭(學生)等結成幫扶對子,推進愛心幫扶工作向縱深發展.要積極配合單位黨組織廣泛開展志愿者服務、走訪慰問,結對共建等工作.【全年】

(三)不斷加大婦女工作宣傳力度.各單位婦女組織要按照<<市直機關婦工委信息工作考核評比辦法>>(市機婦﹝20xx﹞3號)要求,加強婦女工作宣傳力度,要利用單位網站、內部刊物等載體,宣傳婦女工作,展示婦女同志的風采,表達婦xxx部職工的訴求,提升婦女工作的地位.各單位婦女組織需上報1篇以上工作信息.【4月-11月】

四、豐富精神生活,維護合法權益

(一)切實維護婦女同志的合法權益.各單位婦女組織要積極爭取單位行政領導和黨組織的支持與協助,從解決廣大婦女同志最關心、最現實、最直接的問題入手,切實保障婦女同志在教育、參政、婚姻家庭和社會保障等方面的合法權益.繼續做好婦女同志兩年一次的婦科專項體檢,為婦女同志購買安康互助保險,把好事做好、把實事做實.要建立形成女性關愛幫扶機制,建立患重病、生活困難的xxx部職工的檔案,加強平時突發的、臨時的救助工作.【全年】

(二)開展豐富多彩的文體活動.各單位婦女組織要開展適合婦女同志特點的健身休閑活動,豐富婦xxx部職工的業余文化生活,也要發揮自身優勢,整合資源,利用"三八"婦女節,"六一"兒童節等節日,組織開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動,倡導科學的生活理念,促進婦xxx部職工的身心健康.年內要協助黨組織、行政和其他群團組織,組織全市質監系統第四屆體育運動會,積極參加全省質監系統第三屆運動會、書畫比賽和寧波市第二屆機關文化藝術節等各項文體活動.【年內】

(三)推進和諧家庭創建活動.各婦女組織要利用單位各種宣傳平臺,開展家庭美德、社會公德等道德觀以及和諧家庭理念的宣傳教育,引導廣大婦xxx部職工以德治家、文明立家、平安保家、勤儉持家、和諧興家,營造和諧家庭創建的濃厚氛圍.【全年】

醫院女工委工作計劃三

一、工作思路

20xx年,曲靖婦女兒童中心將堅持以黨的xx大精神為指導,高舉中國特色偉大旗幟,鞏固學習實踐科學發展觀成果,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,牢牢把握青少年校外教育的社會性、基礎性、公益性地位,認真貫徹<<關于加強未成年人思想道德建設的意見>>精神,以全面推進少年兒童素質教育為主線,嚴格遵循"以人為本、婦兒優先、服務至上、和諧發展"的管理理念,始終堅持"以服務求生存、以管理求效益、以貢獻求支持、以創新求發展"的工作思路,爭取領導支持,盤活閑置的和利用率不高的資產,逐步償還債務,努力減輕負擔,全面提高服務質量和管理效益,努力擴大青少年校外教育培訓活動規模,為活躍全區中小學生第二課堂,豐富青少年校外生活發揮應有的作用.

二、目標任務

1、廣泛面向青少年兒童開展各種校外教育培訓.力爭到20xx年年底,長訓班人數發展到500人以上,寒暑假短訓班人數不少于200人.加大宣傳推介力度,加強與學校、相關社會團體、專業培訓機構的聯系與溝通,內引外聯,繼續引進特色鮮明、前景良好、效益明顯、條件成熟的培訓和活動項目,開展多形式多層次的合作,開門搞活動和培訓,不斷提高婦女兒童中心的知名度和影響力,更好地體現社會效益.

2、努力探索開設適合婦女身心健康的專業課程.力爭到20xx年,面向婦女開設至少1個專業課程培訓班,長訓班人數不少于100人.

3、認真策劃、精心準備、廣泛宣傳,不斷提高品牌活動的品質,確保品牌名副其實、活動如期舉辦、影響日與俱增.力爭20xx年,活動參與人員不少于4500人.

4、加強房屋、場地、設備資產的規范管理,壓縮設備設施管理維護維修費用,堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞,確保中心今后五年管護、維護、維修費用保持相對衡定的水平.

5、充分挖掘國有資產潛能.目前龐大的工程建設資金債務,是制約和影響中心健康良性發展的關鍵性障礙.中心計劃通過盤活閑置的和利用率不高的資產、深入挖掘內部潛能等形式,多管齊下,力爭未來五年還清所有債務.

三、工作重點

1、著力加強與上級校外教育主管部門的聯系和協調,注重自身工作的宣傳和推介,積極尋求省市主管部門對中心校外教育工作從政策、經費和業務上給予更多的支持.

2、堅持"以人為本、婦兒優先、服務至上、和諧發展"理念,全面落實陽光四項制度,強化培訓和活動管理,努力提高服務質量,以質量促規模、以質量鑄品牌,不斷地擴大培訓規模,增大活動的份額,提高效能,走內涵發展之路.

3、堅持"多勞多酬、高效優酬、獎勤罰懶、獎優罰劣、效益優先、注重實際"和"向教學一線傾斜、向關鍵崗位傾斜"的分配原則,廣泛吸納教職工合理意見,穩步推進中心分配制度改革,逐步探索以科室為主體的目標責任考評與工資分配利益相結合的管理機制和分配制度,努力探索構建"以招生培訓人數、家長學員滿意度、比賽演出獲獎情況"等指標為依據的教師考核評價體系,努力實現工資分配的科學、合理和公平.

4、繼續加大協調力度,爭取市、區黨委、和相關部門的理解和支持,償還銀行貸款,引導中心早日走出生存困境.

5、爭取領導支持,盤活閑置的和利用率不高的資產,逐步償還債務,努力減輕負擔.

6、爭取區委支持,改變中心自收自支性質,解決教職工工資和養老的后顧之憂,騰出精力把公益xxx做得更好.

7、進一步完善財務管理制度,嚴格執行預算外資金"收支兩條線"管理規定,遵守財經紀律,提高資金使用效率.進一步加強管理和運營成本核算,確保中心"十三五"期間管護、維護、維修費用保持相對衡定的水平.進一步加強安全防范xxx力度,降低安全保衛成本,確保中心"十三五"期間無安全事故發生.進一步加強中心報名咨詢點的管理和監控,切實加強教師職業道德教育,提升教師教書育人的使命感和責任感.

8、做好家長、學員、教師與培訓之間的協調工作,通過社會調查的方式,了解教學培訓市場的熱點、重點和中心的不足,從而做好培訓項目的調整、優化、整改、提高工作;認真踐行<<曲靖婦女兒童中心面向社會服務承諾>>,牢固樹立窗口意識,努力提高服務質量.

9、加大特色培訓項目的培育力度,豐富和發展中心各類培訓項目,提升中心培訓項目的影響力;鼓勵專業教師積極參與全國各專業門類的比賽評比活動,對獲獎教師給予物質和精神鼓勵,并視獲獎情況進行宣傳;充分發揮教學標兵和骨干教師的引領作用,不斷提升全體教師的業務能力.組織有影響力的藝術教育專家到中心講學,組織教師參與觀摩區內外藝術教育教學研究活動.

10、以思想工作為抓手,加強隊伍建設,提高隊伍整體素質.針對教職工中存在的思想不解放,觀念陳舊的問題,廣泛、深入、持久地開展中國特色理論,科學發展觀,職業道德,師德師風,核心價值體系等的宣傳教育,不斷增強教職工的憂患意識、大局意識、紀律意識,努力培養一支朝氣蓬勃、開拓創新、敬業奉獻、團結協作的團隊.采取立足中心本部與走出去相結合的方式,不斷加大人員的培訓力度,提高工作人員的服務能力和水平,增強中心對青少年及婦女的吸引力、凝聚力和影響力.

11、加強黨支部思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設,凝心聚力,營造團結干事、謀求發展的工作氛圍.

12、全方位地開展教職工素質教育培訓,提高教職工整體精神風貌,重塑中心人文精神.

告別昨天,展望來年,中心將繼續發揚成績,克服缺點,進一步加強工作的責任心和事業心,牢固樹立服務大局、服務師生、服務廣大青少年的意識,繼續發揚奉獻精神,求真務實,開拓進取.今后,中心將繼續迎難而上,努力創新工作方法,實現資源共享、各方共建,打造特色品牌,營建未成年人校外教育的新格局,創建獨具特色的未成年人校外教育體系,為祖國花朵的健康成長保駕護航, 為中心的校外事業發展做出更好更大的貢獻.

20xx年工會女工下半年工作計劃 第五篇

一、指導思想

以精神為指導,深入貫徹重要思想,圍繞教育局婦委會的工作思路,校婦女工作的特點,以及我校的工作目標,著力推進素質,以培養"四有"、"四自"新女性為目標,積極帶領廣大女教職工參與教育改革與管理,組織全校女教職工進一步學習黨文件,學習有關教學、教育法規,激勵廣大女教職工立足崗位,建功成才,引導廣大女教師職工愛崗敬業,創一流業績,為進一步提升學校品牌發揮作用.

二、工作內容

(一)加大學習宣傳力度,切實維護婦女兒童合法權益

為依法維護婦女兒童權益,按照上級部門布置,我校婦委會把xxx宣傳納入重點工作,大力宣傳和推動實施新修訂的<<婦女權益保障法>>、提高依法維護婦女權益的意識,進一步增強學校女教職工遵紀守法、依法維護自身權益的能力.關注貧困女職工、女家屬等婦女兒音的權益保護問題,為貧困婦女和失學兒童辦好事、做實事、解難事.

(二)繼續深化文明家庭建設,為和諧社會夯實基礎

大力開展和諧家庭建設,把和諧家庭建高作為新時期文明家庭創建的主題;繼續開展"五好家庭"評比活動,以此為契機,全面推進家庭創建活動.指導學校女教職工和男教職工的家庭以德治家,文明立家,平安保家,節約持家,和諧興家,形成各具特色的家庭;進一步拓展"巾幗建功"活動.充分調動和發揮學校女教職工的潛能,使廣大女教職工踴躍參與創建"巾幗文明崗"活動,立足崗位建功、崗位成才,為學校的發展及社會進步貢獻自己的聰明才智.

(三)深入實施女職工"素質提升工程"、"建功立業工程"

配合今年教師隊體建設活動,加強師德師風建設.配合學校、工會開展"修身正德,促進和諧"主題教育和向模范教師學習活動;二是開展優質課賽、達標活動等形式多樣、內容豐富的崗位練兵、業務提高活動,動員廣大女教職工積極投身到"創建學習型組織,爭做知識型職工"活動和"素質提升工程"活動中,進一步提高女教職工的業務素質.

(四)深化"巾幗文明崗"示范帶動作用,通過立足本職的崗位實踐,技能競賽觀摩交流等形式,激勵女教職工強化自主創新意識、增強自主創新能力,投身自主創新實踐,在崗位上建功,在崗位上成才.

(五)加強自身建設,使學校婦女工作上臺階

針對新時期女教職工工作的新問題、新情況,加強理論學習,提高學校女工工作質量;積極探索婦女xxx的有效方法和途徑,推動和促進婦女工作的開展,把一切為了學校女教職工作為女工工作的立足點和出發點,進一步樹立為婦女兒童解難的思想和意識.結合學校工作實際,了解女職工的疾苦,積極幫助解決困難;強化宣傳意識,密切聯系婦女群眾,努力造就一支業務精湛、銳意進取、樂于奉獻的高素質女工干部隊伍,讓女工委真正成為婦女群眾的貼心人、代言人、娘家人,使學校女工工作上臺階.

三、活動安排

二月份

調整完善上半年女工工作計劃

三月份

1、慶祝三八婦女節,組織全體女教師職工體檢

2、人口與計劃生育知識講座

四月份

1、分年級女職工排球賽

2、計劃生育知識講座

3、做好第二季度婦檢工作

五月份

1、組織女教職工參加文娛活動

2、計劃生育知識講座

3、開展師德師風建設活動,樹立教師健康和積極向上的社會形象

六月份

1、慶祝"六一"

2、五好家庭、優秀教師和優秀班主任評選活動

3、女工學期工作總結

七、八月份

1、參與學習假期活動

2、暑期婦檢

九月份

1、制定女工工作計劃

2、慶祝教師節

3、"9.25"計劃生育宣傳

4、組織女職工參加文體活動

十月份

1、開展慶活動

2、計生知識講座

3、組織女教師教學比武

十一月份

1、人口與計劃生育知識講座

2、女職工乒乓球、羽毛球比賽

3、組織女教師撰寫經驗論文,積極參加課題研究

十二月份

1、組織女教師參加文娛活動

2、計生知識講座

3、評選年度工會積極分子、五好家庭、優秀教師和優秀班主任

4、女工學年工作總結

元月份

1、"巾幗文明崗"評選活動

2、做好期末考試的各項工作

20xx年工會女工下半年工作計劃 第六篇

指導思想

緊緊圍繞院黨委確定的工作思路,以組織女工參與醫院發展建設,以聯系女工、服務女工、維護婦女合法權益為根本任務,依xxx推動和諧,凝聚婦女共建和諧,認真履行職責,扎實工作.

工作任務

一、健全女工組織,規范女職工工作制度.

目

標:完善女職工工作體系,發揮女工組織作用,履行"聯系女職工、代表女職工、服務女職工"的職責.

措施:

1、組織健全:各級工會建立健全女職工委員會,全院建立4個基層工會女工委員會.

2、干部配備到位:院設立女工委員會,女工委員會配一名專職女工主任,女工主任為同級工會常務委員會委員,基層工會配備一名女工主任,各科室設一名女工委員,負責女工工作,及時補選缺額女工干部,保證工作正常運轉.

時限:3月25日前

3、定期召開女工工作會議,每半年一次,布置工作任務;針對不同時期、不同工作重點,對女工干部進行培訓,組織學習相關政策及國家有關法律、法令等,通過不斷學習、提升女工干部理論水平和實際工作能力,把握好工作方向.

4、向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女職工組織工作情況,每半年報告一次.

時限:6月;12月

5、建立信息報送制度,及時向上級工會女職工組織報送女職工工作信息,每年不少于2篇.

時限:3月;11月

6、完善女職工檔案,全年進行二次女職工檔案信息調整工作,做到及時更新女工信息,掌握女工情況,為上級女工部和各級相關部門提供準確數據.

時限:4月;10月

責任人:工會女工

二、履行女職工工作職能,深入實施依xxx工程.

目標:對全院各部位xxx工作進行指導和督促,以協調勞動關系為主線,切實維護女職工合法權益和特殊利益,保障女職工與男職工平等的勞動權益,實現同工同酬,女職工享有與男職工平等的社會保障權利,做到全院女工和各部門主管領導知法懂法守法,防止"侵權"現象發生,營造和諧氛圍,促進醫院的發展.

措施:

1、加強學習,提升業務能力,熟知與女工工作相關的法律法規,能夠運用自身掌握的法律知識,解答和協調女工在醫院工作xxx現的各類問題.做好學習筆記和工作記錄.

2、掌握動態,解決難題,圍繞暢通搞好協調.發揮女工組織的"橋梁"和"紐帶"作用,維護女工的合法權益,深入科室聽取、征集女職工意見、建議,把握女職工工作面臨的新變化、新情況,掌握女工思想動態,及時協調女工工作xxx現的問題,認真調查,化解矛盾.

時限:1-12月

3、通過職代會收集提案,及時反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點問題.

時限:1、4季度

4、開展源頭參與工作,參與涉及女職工權益法律法規政策的制定.一是檢查"相關規定"的落實情況,發現錯誤及時糾正;二是利用醫院網站"醫學與法律"專欄進行大力宣傳;三是在女工中進行綜合知識"答卷"活動,普及和提高全員法律知識.

時限:3、11月,

5、接待來訪女工,做好來訪記錄,核實情況,進行協調,向女工反饋處理結果,嚴重問題及時向上級領導反映情況.

時限:1-12月

6、發揮女職工參政議政作用,女職工參與醫院的管理、參與、xxx.

（1）、各科室、各職能部門的管理、xxx組中保證有女職工的參與,對沒有女性參與的要進行增補.

（2）、女職工代表要達到職工代表總數的50%.四季度做好職代會換屆選舉的培訓工作,指導基層工會進行職工代表選舉,保證女職工代表的質量和數量,對因調離工作缺額的女代表及時進行增選.

時限:1月、12月.

7、關心女工生活,為女職工做好事、辦實事、解難事.通過女工組織,把黨和醫院黨委對女工的工作和生活上的關懷與關心,及時傳達給女職工,特別是工作和生活上出現困難的女工,讓其感受到集體的溫暖,把"xxx"工作做到實處.

（1）、做好送溫暖工作.慰問住院女工,幫助生活遇到困難的女工解決困難.

時限:1-12月

（2）、做好困難補助.對生活出現暫時困難和特殊困難的女職工家庭根據實際進行,按照相關規定發放補助金,及時進行困難救助.

時限:1-12月

責任人:工會女工

三、開展爭創女職工建功立業標兵、爭當先進女職工等活動,選樹、宣傳一批先進集體和個人典型,向上級女工部推薦"三八"紅旗集體、"三八"紅旗手等.

目標:宣傳工作中涌現出的各類先模人物,以點帶面,調動女職工積極工作的熱情,激發女職工的潛能和活力,涌現出更多愛崗敬業,無私奉獻的先進女職工.

20xx年工會女工下半年工作計劃 第七篇

根據上級職工子女安置的有關精神,結合xxxxx生產安全管理規定及用工要求.xxx決定在20xx年10月x日開始,對新錄用到xx隊工作的職工子女進行崗前xx安全、技能知識等培訓.現將有關培訓事宜安排如下:

一、培訓對象:

20xx年新安置職工子女,共約300人.

二、培訓時間:

三、培訓方式:

1、第一階段:集中理論培訓10月x日至10月x日.利用7天時間,全體學員脫產集中在xxx培訓學校,進行xx基本知識、安全知識和形勢等方面理論課內容,理論培訓考試合格后方可進入第二階段的實際操作培訓.

第一階段:理論內容培訓:

1、xxx總體情況介紹;

第二階段:實際操作培訓內容:

1、xx工各崗位實際操作技能練習和掌握

第三階段:理論內容培訓:

1、<>

四、負責部門:

1、人力資源部:負責制定安全培訓計劃,組織協調各部門實施.

五、食宿安排:

此次培訓xxx將統一安排到xxx職工培訓學校進行,上課地點是職工培訓學校教室.分為5個班,考慮到本單位子女八百坰居住的比較多,故食宿由學員自行解決.

六、相關要求:

20xx年工會女工下半年工作計劃 第八篇

為進一步貫徹區教育工會女職工委員會工作要點精神,學習落實<<上海市婦女權益保障法>>,<<上海市女職工保護條例>>等法律法規,努力探索新時期婦女工作的新方法,維護女職工的基本權益,豐富女職工的精神文化生活,20xx年學校女工工作計劃主要如下:

一、指導思想

以重要思想和黨的xx屆四中全會精神為指導,緊緊圍繞區教育工會的中心工作,在學校黨組織的領導下,充分發揮女教職員工的工作作用,調動女教工的積極性、主動性和創造性.

二、加強理論學習,繼續提高自身素質

在新的歷史條件下,全面提高婦女素質,是全黨全社會的共同任務,也是學校工會的重要職能.最近強調指出,"各行各業婦女,要堅持加強學習,努力提高自己的素質和本領","抓好這件大事,應成為各級婦聯的一項經常性的工作."通過抓理論學習,促使廣大女教工的思想道德素質、科學文化素質和心理素質有明顯提高,在參與學校建設和維護婦女的合法權益的能力上有明顯增強.

三、圍繞中心工作,開展有益活動

1、維護女教工合法權益,切實為女教工辦實事.圍繞區教育工會女職工委員會的中心工作,在校領導的關心下,通過女工委員與衛生老師的共同努力,關心女教工的身心健康,繼續做好婦女病普查和女職工保險工作的落實,做好對女教工的"四期"權益的維護,以及做好對單親和貧困女教職工的物質和精神援助工作.

2、以"三八婦女節"為契機組織系列活動.學先進樹典型舉辦<<和田十佳>>櫥窗展.開展好主題教育"加強師德修養,提升自我形象"征文、心得交流活動.

3、充分發揮女教職工參與管理學校的積極性和主動性,積極為學校的發展獻計獻策,年底召開女教職工工作總結會和女教師迎春茶話會.

20xx年工會女工下半年工作計劃 第九篇

圍繞工會工作重點,按照"科學發展觀"等重要思想的要求,把女職工權益工作放在重要位置,切實維護好女職工合法權益和特殊利益.深入開展<<女職工勞動保護特別規定>>的學習貫徹,加強學習各種法規制度,強化女教職工的職業素養,提高女職工運用法律法規知識xxx的能力和水平.

要抓住貫徹落實<<學校教職工規定>>的契機,在保障女教職工參政議政,管理學校事務的權利方面做出工作,如積極組織女教職工參加學院第七屆教代會暨第八屆工代會第三次會議,聽取審議<<學院工作報告>>、<<工會工作報告>>、<<財務工作報告>>、<<提案工作報告>>等,充分保障了女教職工的知情權、參與權、表達權和xxx權.

20xx年工會女工下半年工作計劃 第十篇

1、進一步加強機關內部軟環境建設,提高服務質量.要求每位機關干部做到為人坦誠謙和,待人真誠熱情,辦事率真穩妥,工作務實創新,增強工作自覺性和主動性,著力提高服務婦女群眾工作的本領,理論聯系實際,不斷提高思想水平,創造良好的機關工作環境,建立文明、高效、和諧的服務型機關.

2、加強基層組織建設.堅持"xxx帶婦建、婦建促xxx"的原則,緊跟xxx,主動作為,不斷擴大基層組織覆蓋面,做到哪里有婦女,哪里就有婦女組織,特別是加大在"兩新"組織中創建婦女組織的工作力度,凝聚各界力量,把婦聯基層組織建設成為帶領廣大婦女參與新農村建設、和諧靜海建設的組織者、推動者和實踐者,更好地發揮"半邊天"作用.

3、加強教育培訓.年內與組織、人事部門聯合舉辦優秀xxx部、三級婦xxx部培訓班,通過學習培訓,使婦xxx部開闊思路,提高素質與能力,適應社會發展的新要求,提升工作質量.

4、繼續深入開展入戶談心活動,架通黨和聯系群眾的橋梁,服務社會,服務基層,服務群眾.

xx年鎮婦聯工作的總體要求是:以理論和重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神,全面落實科學發展觀,以聯系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合法權益為根本任務,不斷提高服務中心、服務大局、服務婦女的工作水平.

一、思想宣傳工作

1、圍繞城鄉環境綜合治理,開展以"除陋習、樹文明"為主題的家庭美德建設活動,并做好"星級農戶"的篩選工作,各村評選表彰農戶數10%.

2、圍繞男女平等基本國策和婦女保障法等,組織規模較大的宣傳活動不少于2次.

3、利用多種形式宣傳婦女典型,全年挖掘優秀婦女或優秀婦女典型4個以上.

4、大力發展婦女種植、養殖示范戶,每個村不少于1戶.

5、"三·八"婦女節期間,舉辦系列紀念活動.

二、組織工作

1、強化和完善婦聯組織規范化管理,堅持每月村婦聯干部例會制度,以會代訓,進行培訓.

2、積極參與村（居）換屆選舉工作,選好配強村（居）婦女組織,確保村（居）婦xxx部100%進兩委班子.

三、婦女就業發展工作

1、加強農村婦女實用技術培訓工作,配合有關部門舉辦兩期種養技術培訓班,培訓人數80人以上.

2、結合鎮實際情況,積極尋找企業、家政等用工崗位,切實幫助失地婦女實現就業和再就業.

3、結合"惠民行動"開展貧困母親扶貧助困活動,結對幫扶貧困母親2名,并建立檔案.

4、每季度匯總全鎮女性人力資源的情況,切實做到"三清".

5、廣泛宣傳農村致富女標兵、女能手,讓其帶動周圍婦女共同致富.

四、xxx工作

1、圍繞"三·八"節、"11·25"消除針對婦女的日、"12·1"國際xxx日、"12·4"全國法制宣傳日等深入社區鄉村開展普法宣傳教育活動.以村委為重點繼續開展"不讓xxx進我家"活動.

2、認真做好"平安家庭"的創建工作,使農村家庭創建率達30%.

3、加大xxx力度,做好婦女的來信來訪工作,配合有關部門打擊xxx婦女、兒童、雇傭女童工、家庭等違法犯罪行為,切實維護婦女兒童的合法權益.

4、建立健全工作制度,推動重大典型案件的查處,全年超級不超過1件,針對群眾反映的問題,認真、即時處理.

五、兒童工作

1、積極配合上級婦聯開展貧困兒童登記工作,并建立資料庫,切實幫助農村困難家庭子女完成學業.

2、認真做好農村留守兒童的普查工作,同時加強對留守兒童的管理、教育和社會化服務.

3、配合上級部門搞好維護婦女兒童合法權益的執法檢查.

婦聯作為黨領導下的婦女群眾組織,是代表婦女利益、促進社會和諧的重要組織形式.鎮婦聯工作要堅持解放思想、實事求是、開拓創新、與時俱進,最大限度的把廣大婦女凝聚在黨和周圍,在建設和諧福田中更好地發揮"半邊天"作用.